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華東汽車堅持以人為本的人才理念，隨著公司持續(xù)發(fā)展，人力資源已成為公司重要的戰(zhàn)略組成部分，華東汽車一直將人才視為最強的核心競爭力。

在華東，我們將為您提供成就事業(yè)的平臺：科學(xué)的人才管理、合理的職業(yè)規(guī)劃、有效的激勵機制、完善的培訓(xùn)體系和施展才華的廣闊空間。

用人理念：唯才是舉，人盡其才

薪酬策略：基于貢獻(xiàn)、職責(zé)、能力，堅持薪酬的合理性與競爭性，確保吸引人才，實行對不同崗位進(jìn)行工作分析和職責(zé)評估確定薪酬結(jié)構(gòu)和政策。福利的建設(shè)以員工為中心，實施有利企業(yè)生產(chǎn)和員工身心健康的福利待遇。  

激勵機制：采取薪酬、培訓(xùn)、晉升、獎勵多種方式相結(jié)合的激勵機制。

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